Zarząd

Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.

W skład Zarządu wchodzi 11 osób – po jednym reprezentancie z terenu każdej gminy będącej członkiem LGD.

Do kompetencji Zarządu należy:

1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia i wykluczanie członków Stowarzyszenia,

2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,

3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,

4) zwoływanie Walnego Zebrania Członków i przygotowywanie projektów uchwał dla Walnego Zebrania Członków,

5) przygotowanie propozycji wysokości składek członkowskich,

6) opracowanie i realizowanie lokalnej strategii rozwoju (LSR),

7) powołanie Biura Stowarzyszenia,

8) ustalanie warunków zatrudnienia i zasad wynagradzania Prezesa jako kierownika Biura Stowarzyszenia;

9) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia i nadzór nad nim,

10) przygotowanie wniosków do otrzymania środków pomocowych dla Stowarzyszenia,

11) przedłożenie Walnemu Zebraniu Członków wniosku z kandydatami do Rady,

12) realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,

13) zaciąganie zobowiązań w imieniu Stowarzyszenia w ramach uchwalonego budżetu oraz limitu zaciągania kredytów,

14) przygotowywanie projektów budżetu i planów pracy Stowarzyszenia, a także sprawozdań z ich wykonania,

15) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,

Zarząd działa w oparciu o statut i regulamin pracy Zarządu przyjęty przez Walne Zebranie Członków.